Aanbestedingen die de gemeente Zwolle doet in de zorg, zijn een goede aanleiding om instellingen te bewegen werk te maken van LHBT-acceptatie en alle partijen hebben de voor transgenders belangrijke Verklaring van Dordrecht ondertekend. Dat zijn de voornaamste uitkomsten van het Roze Verkiezingsdebat in Zwolle.
In afspraken met jeugdzorg, thuiszorg en instellingen voor ouderenzorg, kan de gemeente meenemen dat de organisatie moet zorgen dat elke bewoner of cliënt veilig en geaccepteerd is, ongeacht seksuele gerichtheid of genderidentiteit.
De partijen hebben ook uitgesproken dat ze de politie gaan bewegen om ook in de grotere politieregio Oost waar de stad nu deel van uitmaakt geweld tegen en discriminatie van LHBT’s te blijven registeren.
Opvallendste actie was de handtekening van alle partijen onder de Verklaring van Dordrecht. Dat betekent dat de gemeente Zwolle als eerste werkgever in de stad bewust gaat werken aan een veilige omgeving voor medewerkers die kiezen voor een geslachtsverandering. De Dordrecht-verklaring werd oktober vorig jaar opgesteld tijdens het European Transgender Participation Symposium in Dordrecht.
“Het stadsbestuur laat al jaren zien dat zij een Zwolse samenleving wil waarin iedereen zichzelf kan zijn”, zegt Ilja de Jong, voorzitter van COC Zwolle. “Ik ben heel blij met de uitspraken van partijen die samen waarschijnlijk een ruime meerderheid in de nieuwe gemeenteraad vormen.” De Jong concludeert dat de Zwolse politieke partijen ‘een echte stap vooruit’ willen zetten als het gaat om het bevorderen van de LHBT-emancipatie. “En het mooiste is wat mij betreft de verklaring over transgenders: hoe ga je als werkgever of als collega daarmee om? De bedoeling is dat de gemeente de verklaring omarmt en verder promoot in de stad.”
Alle partijen die campagne voeren voor een plek in de nieuwe Zwolse gemeenteraad waren aanwezig bij het Roze Verkiezingsdebat dat COC Zwolle op vrijdag 7 maart jl. organiseerde.
[Bron: COC Zwolle – Foto: Gerhard Straatsma]
Het COC vecht voor LHBT-rechten. Vecht mee!