Gezamenlijke aanpak discriminatie

De ministeries van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en Justitie organiseerden de Conferentie Gezamenlijke Aanpak Discriminatie.

Dit deden de ministeries samen met het openbaar ministerie (OM) en politie. Bij de conferentie waren ook vertegenwoordigers van verschillende Nederlandse gemeenten, de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG), de Commissie Gelijke Behandeling (CGB), anti-discriminatievoorzieningen (ADV’s), en andere non-gouvermentele organisaties die zicht inzetten voor gelijke behandeling en discriminatiebestrijding.

Op de conferentie zijn de volgende afspraken gemaakt:

Doelstelling

• Gemeenten, OM, politie, CGB en ADV’s werken vanaf 2008 samen in een actieve lokale aanpak van discriminatie.
• Gezamenlijke _sense of urgency_.

Regie

• Gemeenten formuleren samen met OM, politie en ADV een lokaal antidiscriminatiebeleid.
• Gemeenten regisseren de uitvoering.

Kenmerken

• De ketenpartners zorgen voor een eenduidige registratie van discriminatie-incidenten.
• Elke politieregio maakt een criminaliteitsbeeld discriminatie, met daarin gegevens van ADV’s, CGB, OM, politie en lokaal bestuur. Het KLPD stapelt dit tot een landelijk beeld.
• Elke burger weet waar hij/zij een discriminatie-incident kan melden of aangeven.

Borging

• De lokale driehoek van burgemeester, korpschef en officier van justitie stelt het lokale antidiscriminatiebeleid vast en evalueert dit in een managementrapportage (Marap).
• Lokaal bestuur, OM, politie en ADV zetten een coalitieoverleg op.
• De VNG zet een netwerk van betrokken wethouders antidiscriminatie op. Rijk heeft stimulerende rol.
• Discriminatiebestrijding op de agenda van de VNG.

Opsporing en vervolging

• Alle parketten en politieregio’s werken conform de Aanwijzing Discriminatie.
• OM en politie zorgen ervoor dat de kennis en capaciteit over de aanpak van discriminatie op het internet op niveau komt. Het Meldpunt Discriminatie op Internet (MDI) biedt haar expertise aan.
• De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) zet vaker onderzoek uit eigen beweging (OUEB) in waar geregistreerde discriminatie-incidenten duiden op systematische vormen van discriminatie (arbeid, huisvesting, zorg etc.). Ook zal de CGB organisaties aanmoedigen om hun (voorgenomen) beleid ter beoordeling voor te leggen: Oordeel Eigen Handelen (OEH).

Coördinatie op rijksniveau

• Het kabinet beraadt zich op een vorm van coördinatie van het rijksbeleid.