‘De wet biedt op dit moment gelukkig ook alle ruimte voor identiteitsgebonden personeelsbeleid. We lopen als ChristenUnie ook niet weg voor discussies hierover’, zei Slob.
‘Waar de grenzen liggen, wordt in ons bestel gelukkig niet beslist door een minister van Onderwijs, maar door de – naar ik mag aannemen – onafhankelijke Commissie Gelijke Behandeling, of door de rechter. Dat moeten we maar zo houden ook’.
Dat zei Slob gisteravond bij de officiële opening van de Wierdense vestiging van De Passie, een evangelische school voor voortgezet onderwijs. Deze school valt onder de Stichting Evangelisch Bijbelgetrouw Voortgezet Onderwijs met vestigingen in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en nu dus ook Wierden.
De CU-fractievoorzitter uitte daarmee kritiek op een kortgeleden aan de Tweede Kamer verstuurde brief van de PvdA-bewindman. Daarin schreef de minister dat homoseksuele leerkrachten niet door reformatorische scholen mogen worden geweerd, ook niet als zij een relatie hebben. Wat Plasterk betreft wordt daarmee de identiteit van de scholen niet aangetast. De minister baseert zich op de parlementaire behandeling van de Algemene Wet Gelijke Behandeling (AWGB)en een vonnis van de Commissie Gelijke Behandeling (CGB)over De Passie-vestiging in Amsterdam van vorig jaar.
Slob maakte gisteravond duidelijk het daarmee niet eens te zijn. Hij sprak over ‘gemorrel’ aan de vrijheid van het voeren van een eigen identiteitsgebonden personeelsbeleid.
‘Ten diepste gaat het hier om het waarborgen van grondrechten, zoals de vrijheid van onderwijs en de vrijheid van godsdienst’, zei hij. Niet alleen wijst Slob het af dat christelijke scholen alle leerlingen zouden moeten accepteren, ook houdt hij vast aan het recht om een eigen identiteitsgebonden personeelsbeleid te voeren. Daarbij tekende hij wel aan dat dit beleid ‘niet willekeurig, maar consistent moet zijn’.
In de afgelopen jaren laaide hierover juist rond De Passie een discussie op, toen de Amsterdamse locatiedirecteur zich in een in Het Parool liet ontvallen dat er op De Passie ‘geen openlijk homoseksuele leerkrachten’ mogen werken. Een veroordeling door de CGB was het gevolg. De commissie stelde dat het ‘op voorhand in twijfel trekken van de geschiktheid van een (potentiële) medewerker alleen vanwege het enkele feit van zijn openlijke homoseksuele gerichtheid’ in strijd is ‘met het in de AWGB neergelegde verbod van onderscheid op grond van homoseksuele gerichtheid’.
Tijdens de zitting bij de CGB gaf De Passie te kennen het mogelijk te achten beleidsuitgangspunten te formuleren binnen de kaders van de AWGB met het oog op concrete situaties, zodat zij haar op bijbelse grondslag gebaseerde personeelsbeleid in concrete bewoordingen wel kan uitdragen.
De CGB gaf de school daarop de aanbeveling die beleidsuitgangspunten te formuleren met het oog op toepassing daarvan in concrete situaties en deze uitgangspunten of de voorgenomen toepassing ervan aan de commissie ter beoordeling voor te leggen. Die afspraak is De Passie niet nagekomen en inmiddels heeft de CGB besloten deze zaak te laten rusten.
In zijn toespraak ging Slob ook in op het getouwtrek rond de Wierdense vestiging van De Passie, die in augustus de deuren opende. De gemeente Wierden probeerde jarenlang de school buiten de deur houden, omdat ze niet wilde opdraaien voor de huisvestingskosten.
Slob, fractievoorzitter van de ChristenUnie, heeft zich als woordvoerder Onderwijs vanuit de Tweede Kamer geregeld met deze kwestie beziggehouden. Het was voor hem zelfs aanleiding voor het enige spoeddebat dat hij tijdens zijn Kamerloopbaan heeft aangevraagd.
De discussies hebben de Slob duidelijk gemaakt dat ‘de vrijheid van onderwijs met haar verankering in de grondwet nog steeds geen vanzelfsprekendheid is’.
Zie voor meer informatie:
Het vonnis van de CGB over de Passie
Zie daarover ook:
CGB oordeelt: De Passie handelt in strijd met AWGB
Amsterdam – Christelijke school weert homo’s
Zie verder:
CNV Onderwijs wil debat met CDJA over grondrechten
‘Plasterk is goed bezig’, volgens Jonge Socialisten
CDA roept Plasterk nog niet op matje