D66 wil ‘Gay-Straight Alliantie Werk’

D66-Tweede Kamerlid Pia Dijkstra pleit op Coming Out Dag voor een ‘Gay-Straight Alliantie Werk’. Dit jaar staat Coming Out Dag in het teken van biseksualiteit. Dijkstra: “Uit onderzoek blijkt dat 60 procent van de biseksuelen op het werk niet uit de kast durft te komen. Ik vind dat onacceptabel, wat mij betreft moet iedereen zichtbaar zichzelf kunnen zijn, ook op het werk!”

Werk

D66 wil dat minister Bussemaker een Gay Straight Alliantie opricht om de emancipatie op de werkvloer te vergroten.

“Daar profiteren zowel de werknemer als de werkgever van”, zegt Dijkstra. “Want een werknemer die zichzelf kan zijn, presteert beter en krijgt minder snel een burn-out. Bovendien weten we uit onderzoek dat diversiteit op de werkvloer voor meer innovatie en creativiteit zorgt.”

Gay-Straight Allianties

Op dit moment zijn er vier Gay-Straight Allianties op het gebied van onderwijs, sport, wijken en ouderen. Dit  zijn landelijke samenwerkingen van LHBT- en maatschappelijke organisaties. Zij bevorderen samen, op hun eigen terrein, de veiligheid en de sociale acceptatie van LHBT’s. Dat doen ze bijvoorbeeld via campagnes, netwerkborrels en rolmodellen.

Nederlandse werkgevers scoren slecht

De oproep van D66 sluit aan bij de resultaten van Global Benchmark, het afgelopen woensdag gepresenteerde onderzoek van Workplace Pride naar het LHBT-beleid in het bedrijfsleven. Op grond van dat onderzoek is vastgesteld dat IBM het meest LHBT-vriendelijke bedrijf te wereld is, maar uit dit onderzoek blijkt opvallend genoeg ook dat Nederlandse bedrijven veel slechter scoren dan internationale werkgevers.

“Met name Nederlandse werkgevers gaan ervan uit dat alles in de wet geregeld is en leunen dan achterover”, constateert directeur David Pollard van Workplace Pride in de Volkskrant.

Vergeleken met het bedrijfsleven zijn LHBT-werknemers in de publieke sector nog slechter af. “Bij overheden ontbreekt concreet beleid bijna geheel”, zegt Pollard. Volgens hem zou zeker de rijksoverheid een voorbeeld moeten nemen aan de Amerikaanse regering. Die heeft besloten alleen nog zaken te doen met bedrijven die zich inspannen voor LHBT’s.

[Bron: D66 – Foto Pia Dijkstra: CC-Pepijn Leupen]

Zie ook:

– GLOBAL BENCHMARK: IBM meest LHBT-vriendelijke bedrijf ter wereld

Het COC vecht voor LHBT-rechten. Vecht mee!